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这可不是件小事：这三家公司加起来有120万员工，再加上他们的家属，规模庞大得好比一整个俄勒冈州或康涅狄格州的人口。贝索斯重申亚马逊的意图：正如你们所知道的，这是一个非盈利的倡议，非比寻常。巴菲特本人也在几个月前表示：“在宣布后，我们被那些说‘我们想加入’的人淹没了。我们说，‘你们不必参加，如果我们研发出任何东西，你们直接拿去就是了。”研发出什么才是关键。“就像哥伦布离开，我们不知道我们到底要去哪里。”巴菲特补充说。

可见，“安全”价值观被波音抛之脑后。外媒：米伦伯格的酬劳和“分手费”够买一架737 MAX飞机据美国财经媒体《巴伦周刊》网站报道，从2015年到2018年掌舵波音公司期间，米伦伯格共获得7000多万美元（约合人民币4.9亿元）的报酬，辞职后他仍将获得3000万美元至4000万美元（约合人民币2.1亿元至2.8亿元）赔偿金，此外还有1100万美元（约合人民币7710万元）的补充高管退休金。报道称，这些钱加起来可能超过一架波音737 MAX的价格。对于此次米伦伯格的“辞职”，有网友直言，他走得太晚了。

1、这是一次特殊的谈判，成果特殊，表达也特殊。用一位知情者的话说，这是一场苦战。围绕着最终的联合声明，双方肯定都是绞尽脑汁。但有些成果，可能基于种种考虑，没有纳入最终的声明中，而是以官员接受采访，或者媒体引述消息人士的报道，呈现在世人面前。但这何尝不是一种谈判的智慧？

股份回购制度是资本市场的一项基础性制度，对于稳定上市公司股价、拓宽投资者回报渠道、维护市场健康稳定运行具有积极作用。但任何事物都有两面，若短时期内过于集中和大额的回购，也可能引起股价波动，进而影响正常交易秩序。为此，交易所相关回购细则参考了境外市场的成熟做法，合理限定了一定时期内的回购数量，同时对回购价格、实施时间、防范内幕交易等做了必要限制。

数据显示，2017年中国人寿归属于母公司股东的净利润为322.53亿元，同比增68.6%。中国人寿全年实现保费收入5119.66亿元，同比增长18.9%。而2018年中国人寿的战略则是围绕销售管理模式转型、业务结构调整、大中城市振兴超越、科技国寿建设、风险防控五大重点开展。

2、谈判是妥协的艺术，绝对不是一方的让步。没有双方的各退一步，就不可能有这一纸联合声明。当然，对这个声明，一些人或许有些疑虑，比如，有个别朋友就认为，是不是中国让步太多，不然怎么多是中国买买买？但美方刚刚释放的这两个小细节，也让人看到了一个更全面的谈判成果，中方谈判者其实坚守住了原则，但又保持了灵活性。